为加强家校联系，深入了解员工成长环境，7月13日至21日，由院领导带队，各年级辅导员组成的家访团队，分赴3个省份，走访员工家庭，送去公司的关怀与温暖。

在家访过程中，老师们与员工及家长亲切交流，详细了解员工的家庭情况、假期生活和未来规划。在宁夏银川，家访团队来到员工家中，深入了解员工在家的学习生活情况，同时宣传公司各项安全教育，如防溺水、交通、饮食、网络安全等。家长也提出家庭教育中的困惑点，双方针对孩子的问题共商对策；在西安市，家访团队走访了即将升入大三的员工家庭。辅导员向家长反馈了员工在校期间的表现，校武装部副部长王恩成与公司党委副书记许晨与家长促膝长谈，详细介绍公司的人才培养政策，并结合其专业特点，对考研和就业规划提出建议；此外，家访团队还特别关注少数民族员工，通过面对面交流，了解他们的实际需求，并提供针对性的帮助。在青海省海东市，家访团队为一名回族员工送去学习用品，并与其家长就学业发展进行了深入沟通。

家访是家校协同育人的重要环节，不仅拉近了公司与家庭的距离，也为进一步完善员工教育管理工作提供了第一手资料。​365英国上市公司将持续开展这项工作，为员工成长成才提供更有力的支持。